Bezmaksas rīki · 2026. gada likmes
Slimības naudas kalkulators (A lapa)
Darba devējs apmaksā darbnespējas 2.–9. dienu (A lapa): 75 % par 2.–3. dienu un 80 % par 4.–9. dienu — tikai par dienām, kurās darbinieks būtu strādājis. No 10. dienas maksā VSAA (B lapa).
Darba devēja slimības nauda
219,70 €
Bruto, A lapa — 2.–9. diena
Dienas vidējā izpeļņa
70,87 €
VSAA dienas (B lapa)
0
Slimošana īsāka par 10 dienām
Pa dienām
Kā aprēķināts
- 75 % no vidējās izpeļņas — 2 darba dienas70,87 € × 75 % × 2106,30 €
- 80 % no vidējās izpeļņas — 2 darba dienas70,87 € × 80 % × 2113,40 €
- Darba devēja slimības nauda kopā (bruto)219,70 €
Slimības nauda ir bruto — no tās ietur VSAOI un IIN kā no algas. Aprēķins pieņem 5 dienu darba nedēļu (pirmdiena–piektdiena) un ņem vērā Latvijas svētku dienas; ja darbiniekam ir cits grafiks, apmaksājamās dienas var atšķirties.
Šos nodokļus Vadi rēķina tavā vietā
Algas, VSAOI ziņojumi, MUN un PVN deklarācijas EDS formātā, nodokļu kalendārs ar precīzām summām — automātiski, bez tabulām un kalkulatoriem.
Kā tas tiek aprēķināts — piemēri un likmes
Kā aprēķina slimības naudu (A lapa)
Skaitļi šajā lapā aprēķināti ar Vadi nodokļu motoru pēc likmēm, kas ir spēkā 01.10.2026. Aprēķins ir informatīvs un neaizstāj nodokļu konsultāciju.
Darbnespējas sākumu — līdz 9. kalendārajai dienai — apmaksā darba devējs. Šo maksājumu sauc par slimības naudu, un ārsts par šo laiku izsniedz darbnespējas lapu A. No 10. dienas slimības pabalstu maksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA), pamatojoties uz lapu B. Darba devēja pienākumu nosaka likuma «Par maternitātes un slimības apdrošināšanu» 36. pants.
- 1. diena — netiek apmaksāta.
- 2. un 3. diena — ne mazāk kā 75 % no vidējās izpeļņas.
- No 4. līdz 9. dienai — ne mazāk kā 80 % no vidējās izpeļņas.
- No 10. dienas — VSAA slimības pabalsts; darba devējs vairs nemaksā.
Dienas skaita kalendāri, ieskaitot brīvdienas, bet apmaksā tikai tās dienas, kurās darbinieks būtu strādājis. Tāpēc summa ir atkarīga no tā, kurā nedēļas dienā slimība sākas: ja apmaksājamās dienas iekrīt sestdienā un svētdienā, darba devējs par tām nemaksā.
Vidējo izpeļņu aprēķina tāpat kā atvaļinājuma naudai — pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksu dala ar nostrādātajām dienām (Darba likuma 75. pants). Likumā noteiktie procenti ir minimums: darba devējs drīkst maksāt arī vairāk. Šāda kārtība ir spēkā kopš 01.04.2022.
Slimības nauda ir bruto summa — no tās ietur VSAOI un IIN tāpat kā no algas, tāpēc neto aprēķinam izmanto algas kalkulatoru. Vidējo izpeļņu sīkāk var izrēķināt atvaļinājuma naudas kalkulatorā. Vadi slimības lapas reģistrē sadaļā «Prombūtnes», un tās pašas nonāk algas aprēķinā.
Slimības naudas aprēķina piemēri pa dienām
Abos piemēros darbnespēja sākas 2026. gada oktobrī; brīvdienas un svētku dienas ņemtas no Latvijas kalendāra, pieņemot piecu dienu darba nedēļu.
Dienas vidējā izpeļņa 70 €, 9 kalendārās dienas no pirmdienas
| Darbnespējas diena | Apmaksa | Summa |
|---|---|---|
| 1. diena — 05.10., pirmdiena | neapmaksā | 0,00 € |
| 2. diena — 06.10., otrdiena | 75 % | 52,50 € |
| 3. diena — 07.10., trešdiena | 75 % | 52,50 € |
| 4. diena — 08.10., ceturtdiena | 80 % | 56,00 € |
| 5. diena — 09.10., piektdiena | 80 % | 56,00 € |
| 6. diena — 10.10., sestdiena | brīvdiena | 0,00 € |
| 7. diena — 11.10., svētdiena | brīvdiena | 0,00 € |
| 8. diena — 12.10., pirmdiena | 80 % | 56,00 € |
| 9. diena — 13.10., otrdiena | 80 % | 56,00 € |
| Darba devēja slimības nauda kopā | 329,00 € |
Apmaksātas 2 dienas ar 75 % (105,00 €) un 4 dienas ar 80 % (224,00 €). Sestdiena un svētdiena ietilpst darbnespējas periodā, bet netiek apmaksātas.
Alga 1 500 €, 14 kalendārās dienas no ceturtdienas
Dienas vidējā izpeļņa no stabilas 1 500 € algas pēdējos sešos mēnešos ir 72,00 €.
| Darbnespējas diena | Apmaksa | Summa |
|---|---|---|
| 1. diena — 08.10., ceturtdiena | neapmaksā | 0,00 € |
| 2. diena — 09.10., piektdiena | 75 % | 54,00 € |
| 3. diena — 10.10., sestdiena | brīvdiena | 0,00 € |
| 4. diena — 11.10., svētdiena | brīvdiena | 0,00 € |
| 5. diena — 12.10., pirmdiena | 80 % | 57,60 € |
| 6. diena — 13.10., otrdiena | 80 % | 57,60 € |
| 7. diena — 14.10., trešdiena | 80 % | 57,60 € |
| 8. diena — 15.10., ceturtdiena | 80 % | 57,60 € |
| 9. diena — 16.10., piektdiena | 80 % | 57,60 € |
| 10. diena — 17.10., sestdiena | maksā VSAA | — |
| 11. diena — 18.10., svētdiena | maksā VSAA | — |
| 12. diena — 19.10., pirmdiena | maksā VSAA | — |
| 13. diena — 20.10., otrdiena | maksā VSAA | — |
| 14. diena — 21.10., trešdiena | maksā VSAA | — |
| Darba devēja slimības nauda kopā | 342,00 € |
Tā kā slimība sākas ceturtdienā, 3. un 4. diena ir brīvdienas, un ar 75 % apmaksāta tikai viena diena. Par pēdējām 5 dienām pabalstu aprēķina un izmaksā VSAA pēc saviem datiem.
Slimības nauda par pilnu A lapu pie dažādām algām
Pieņemts: slimība sākas pirmdienā un ilgst 9 kalendārās dienas, alga pēdējos sešos mēnešos nemainījās. Tad darba devējs apmaksā 2 dienas ar 75 % un 4 dienas ar 80 %. Summas ir bruto.
| Mēneša bruto alga | Dienas vidējā izpeļņa | 2.–3. diena (75 %) | 4.–9. diena (80 %) | Slimības nauda kopā |
|---|---|---|---|---|
| 780,00 € | 37,44 € | 56,16 € | 119,80 € | 175,96 € |
| 1 000,00 € | 48,00 € | 72,00 € | 153,60 € | 225,60 € |
| 1 500,00 € | 72,00 € | 108,00 € | 230,40 € | 338,40 € |
| 2 000,00 € | 96,00 € | 144,00 € | 307,20 € | 451,20 € |
| 2 500,00 € | 120,00 € | 180,00 € | 384,00 € | 564,00 € |
| 3 000,00 € | 144,00 € | 216,00 € | 460,80 € | 676,80 € |
Avoti: likums «Par maternitātes un slimības apdrošināšanu»; slimības nauda — Valsts darba inspekcija.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kas maksā par slimības lapu?
Par 2.–9. darbnespējas dienu maksā darba devējs (slimības nauda, A lapa). No 10. dienas slimības pabalstu 80 % apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas maksā VSAA (B lapa). Pirmā diena netiek apmaksāta.
Cik procentus maksā darba devējs slimības laikā?
Ne mazāk kā 75 % no vidējās izpeļņas par 2. un 3. dienu un ne mazāk kā 80 % par 4.–9. dienu — tikai par dienām, kurās darbinieks būtu strādājis pēc sava grafika.
No kuras dienas slimības pabalstu maksā VSAA?
No 10. darbnespējas dienas (kārtība spēkā no 2022. gada 1. aprīļa — agrāk darba devējs maksāja līdz 10. dienai).
Kāda ir atšķirība starp darbnespējas lapu A un B?
Lapu A izsniedz par darbnespējas sākumu — līdz 9. dienai —, un par šo laiku slimības naudu maksā darba devējs. Lapu B izsniedz, ja darbnespēja turpinās, un no 10. dienas slimības pabalstu maksā VSAA.
Cik maksā par slimības lapu no 1 500 € algas?
Ja slimība sākas pirmdienā un ilgst 9 kalendārās dienas, darba devējs samaksā 338,40 € bruto: dienas vidējā izpeļņa ir 72,00 €, 2 dienas apmaksā ar 75 % un 4 dienas — ar 80 %.
Vai par brīvdienām slimības laikā maksā?
Nē. Darba devējs apmaksā tikai tās darbnespējas dienas, kurās darbinieks būtu strādājis pēc sava grafika. Brīvdienas un svētku dienas ieskaita dienu skaitā, bet par tām slimības naudu nemaksā.
Vai no slimības naudas ietur nodokļus?
Jā. Darba devēja slimības nauda ir ar nodokļiem apliekams ienākums — no tās ietur VSAOI un IIN tāpat kā no algas. Kalkulators rāda bruto summu.
Cik ilgi darba devējs maksā slimības naudu?
Ne ilgāk kā līdz 9. darbnespējas kalendārajai dienai. Pirmā diena netiek apmaksāta, tāpēc darba devējs maksā par laiku no 2. līdz 9. dienai — ja šīs dienas darbiniekam ir darba dienas.
Kalkulators ir informatīvs un neaizstāj nodokļu konsultāciju — galīgo aprēķinu nosaka VID rezumējošā kārtībā. Likmes rēķina tas pats motors, ko lieto Vadi grāmatvedība, un katra vērtība ir verificēta pret oficiālajiem avotiem (VID, likumi.lv). Ja pamani neprecizitāti, uzraksti mums.